Mujeres invisibles en alta gerencia

La Comisión para el Mercado Financiero (CMF) publicó el pasado 15 de febrero la segunda versión del Handbook de género donde se menciona que en Chile existe una participación femenina de un 10,1% en directorios de empresas IPSA. En otras palabras, si recorremos los directorios de las empresas con mayor presencia bursátil en Chile, tendremos que pasar por nueve hombres para encontrarnos con una mujer entre sus miembros. Estas cifras dejan a Chile como uno de los países de la OCDE peor evaluados en términos de diversidad de género en directorios, quedando en el lugar 33 de un total de 37. Es más, para llegar al promedio de la OCDE de un 26,3% se estima que se necesitarán al menos 15