Creemos que las organizaciones exitosas en el mediano y largo plazo son aquellas que asumen de manera genuina el imperativo de contribuir al desarrollo sostenible y hacen negocios que tienen un impacto positivo en la sociedad.

Ya vemos como en el DJSI las “best in class” tienen una mejor performance económica por sobre el promedio de sus categorías.

Impacto.

El Impacto hace referencia a la capacidad de la organización de hacer negocios comprometiéndose con sus grupos de interés, generando valor y produciendo cambios positivos en la sociedad. Este proceso de creación de valor tiene distintos niveles:

  • Su núcleo está dado por la utilidad social y el propósito del negocio o actividad central de la organización,
  • Enseguida están los impactos de proyectos específicos con grupos de interés relevantes,
  • Finalmente está la responsabilidad de la organización ante otros impactos positivos y negativos que sus decisiones y actividades de negocio ocasionan en la sociedad y el medio ambiente.

En cada uno de estos niveles nosotros apoyamos el proceso de diagnóstico, diseño, movilización y evaluación.

 

Utilidad social de la organización
    • Identificación de la utilidad social
    • Medición de la utilidad social
    • Alineamiento de la filosofía, la estrategia y los procesos claves con la utilidad social de la organización
Impacto social de proyectos
    • Identificación de la utilidad social de la organización
    • Construcción de la teoría del cambio del proyecto
    • Definición y medición de KPIs
    • Análisis FODA, identificación de aprendizajes y mejoras
Sistema de gestión de impacto social
    • Identificación de impacto social
    • Diseño de planes de gestión del impacto social
    • Movilización de los planes de gestión del impacto social
    • Evaluación de los planes de gestión del impacto social
Gestión de grupos de interés
    • Mapeo de grupos de interés
    • Diseño de estrategia de compromiso con grupos de interés
    • Movilización de la estrategia de compromiso con grupos de interés
    • Evaluación del compromiso con los grupos de interés
Sostenibilidad
    • Diagnóstico de sostenibilidad de la organización
    • Diseño de lineamientos estratégicos de sostenibilidad
    • Movilización de los lineamientos estratégicos de sostenibilidad
    • Definición y medición de indicadores de sostenibilidad
    • Construcción y actualización de matriz de riesgos que integra factores, económicos, sociales y ambientales

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