Entendemos que todos las empresas y organizaciones son digitales. Ya no es una discusión.

Evaluamos su nivel de madurez al respecto, diseñamos estrategias y estructuras de transformación digital, y acompañamos para asegurar una implementación efectiva. Nos distingue el entendimiento en consideración de las necesidades del negocio, variables organizacionales como cultura y liderazgo, y una lectura profunda del contexto del negocio y las últimas tendencias.

Ponerse en el lugar del cliente o usuario es la clave para lograr un producto o servicio que responda a sus necesidades y deseos significativos.

Apoyamos a los negocios o actividades centrales de una organización desde una perspectiva de diseño, es decir, entendiendo al usuario, prototipando soluciones, consolidando una propuesta de valor y una experiencia de servicio. Así como gestionando la cadena de producción, distribución y acompañamiento post venta.

El éxito de mediano y largo plazo se logra contribuyendo de manera significativa al desarrollo sostenible de la sociedad.

Movilizamos transformaciones que desarrollan negocios y actividades sostenibles en base a la capacidad de las organizaciones de comprometerse con sus grupos de interés; de gestionar su impacto económico, social y medioambiental; y de generar valor más allá del corto plazo.

La definición de quién quieres ser como organización, lo que los mueve y cómo lo pueden conseguir. Ayudamos a identificar aquello central que los define. A construir un propósito auténtico y potente a la base de todo el trabajo y lo que entrega.

Construimos una imagen clara del futuro que busca la organización, del modelo de negocio que lo sustentará, de los elementos claves que será necesario articular y lo aterrizamos en un plan concreto que moviliza el trabajo de todos en el día a día. Te acompañamos en hacer que este plan suceda.

Definimos y apoyamos a quienes tienen la responsabilidad de velar por el largo plazo, el propósito, la cultura y la estrategia.

Diseñamos Gobiernos Corporativos en sus distintas dimensiones: directorios, roles, orgánica y gestión. Ajustamos Gobiernos Corporativos existentes y los apoyamos en su transformación. O en el caso de quienes no lo tengan, somos los primeros en entregar un servicio de Board as a Service.

Ayudamos a conectar concretamente a las personas con el sentido y la estrategia del negocio, asegurando de esta manera la efectividad organizacional.

Ponemos a disposición un equipo de expertos que entrega asesoría en el diseño e implementación del ciclo de Gestión de Personas. Este equipo puede cumplir la función de Gerencia Externa, abordando y gestionando los distintos ámbitos de la organización y las personas ajustándose siempre a las necesidades del cliente y generando una relación de confianza.

Liderazgo para potenciar el negocio y para impulsar y transitar la transformación. Liderazgo definido, comunicado y ejercido. Liderazgo individual y distribuído.

Diseñamos modelos de liderazgo ajustados a cada organización y acompañamos de cerca el ejercicio de ese liderazgo en sus distintos niveles (individual, grupal, organizacional), mediante coaching y entrenamiento, pero por sobre todo, mediante el entendimiento, apropiación y desempeño del rol.

La coherencia entre identidad e imagen es la clave de una marca robusta.

Identificamos los rasgos que le dan carácter a una organización. Apoyamos procesos de renovación de la manera en que se concibe, en coherencia con un propósito y valores que le hablen a sus grupos de interés.

Instalamos capacidad organizacional para enfrentar cambios significativos.

Acompañamos a las organizaciones en “dar el salto” equipados con: un modelo organizacional y una estructura clara, flexible y ajustada, procesos claves de negocio identificados y una cultura que apalanca la estrategia para la adaptación cada vez más ágil a los constantes cambios del entorno.