Equidad de género en la empresa: desafíos de una política de inclusión efectiva
En Chile, se han observado esfuerzos por parte de las organizaciones para lograr mayor inclusión y diversidad. Entre los más comunes se encuentran las políticas de equidad de género que buscan garantizar las mismas oportunidades laborales para todos, considerando aspectos como el balance entre vida laboral y personal, capacitación y mentorías. Sin embargo, para lograr cambios transformadores y sostenibles en términos de equidad de género en el espacio de trabajo, es necesario el compromiso y apoyo explícito de parte de los líderes de la organización y mayor transparencia sobre el desempeño en términos de inclusión.